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第四百五十二章 应当立一个军令状

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“各位师傅们,我是原来咱们装配车间的钳工小韩,大家还记得我吗?”

大礼堂的主席台上,韩江月对着麦克风,向满礼堂的干部工人们大声地问道。

在鹏城两年的经历,让韩江月脱掉了身上那青涩的印记,站在几百人的面前,她已经没有丝毫的慌乱了。这两天,她一直都在酝酿着自己的施政纲领,并且与徐新坤等人进行反复的讨论,力求在这次竞聘会上做出最好的表现。

根据徐新坤等人在职工中摸底的结果,大约有六成左右的职工是支持韩江月承包新液压的,另外四成的情况比较复杂,有打算观望的,也有持否定态度的。在后一种人中,又可以分为几种心态,有人是因为站在吕攀等人的一边,不希望有人来分这杯羹,还有人则是觉得让一个小年轻来承包不靠谱,他们更希望上级能够安排一个有经验的领导下来,把新液压带出泥潭。

韩江月的演说,就是要尽可能地争取余下那四成的职工,她的支持率越高,县经委就越没有理由反对她承包。如果她的支持率只有六成,别人想做点手脚来否决这件事就比较容易了。

“咱们新液压,一向是国家重点装备配件企业,咱们生产的液压阀、液压泵,多次获得国家机械部、省机械厅以及其他许多部门颁发的奖项,产品行销全国,矿山、钢铁厂,甚至解放军的军舰上,都有咱们新液压的产品,这是咱们的骄傲。前几年,咱们又引进了美国的技术,在全厂干部工人的努力下,咱们消化吸收了这些技术,产品的工艺水平上了一个档次,部分产品已经走出了国门,出口到了东南亚好几个国家。

可就是这样一家实力雄厚的企业,现在却陷入了严重的亏损,甚至连大家的工资都不能足额发放,大家有没有想过,这是为什么呢?”

下面一片沉默,许多束目光都投向了坐在主席台上的焦荣林、吕攀等人。大家心里都明白,问题的根源在于这些满嘴仁义道德,背地里却鸡鸣狗盗的领导们。

韩江月停顿了片刻,开始一句一句地自问自答道:

“是因为咱们懒吗?咱们曾经有过无数次为国家重大装备加班加点的经历,曾在工作现场累病累昏过的师傅就有十几位,谁敢说咱们懒惰!

是因为咱们笨吗?从美国引进的技术那么复杂,咱们都能够把它吃透用好,谁敢说咱们笨!

是因为咱们的产品不过硬吗?全国有那么多企业都信赖咱们的产品,谁敢说咱们的产品不行!

既然咱们不懒、不笨,也不是产品不行,那么咱们落到今天这个地步,就只有一个解释,那就是经营上出现了问题,挺好的一个企业,这么优秀的工人,力量没有用在正确的地方,这才导致了严重的亏损。”

职工们开始躁动起来,韩江月如排比句一般的几个问题,把大家心里的火给搧起来了。是啊,自己懒吗?自己笨吗?自己做的东西不行吗?这些都不是,那么自己为什么会混到这步田地呢?韩江月说得对,那就是厂子的经营出了问题,如果能够换一个厂领导,采取一些正确的措施,新液压有什么理由不能振兴呢?

“各位师傅,我和大家一样,都是工人出身。我相信,在这个世界上,只要愿意勤奋工作,就不可能赚不到钱。咱们厂所以走到今天这个地步,完全是因为前两年我们的目标定得太高太远,超出了我们实际的能力,以至于没捡到西瓜,反而连芝麻都丢掉了。

我无意评价咱们新液压前任领导的功过,但我要说,如果由我来当新液压的厂长,我一定不会犯这样的错误,我会让新液压踏踏实实地先回到我们原来的地方,守住我们的传统产品,再在这个基础上循序渐进,逐渐占领高端市场。

也许有些师傅不知道,在过去两年中,我在鹏城的一家港资企业工作,目前依然是那家企业的副总经理。从港岛人那里,我学到了企业经营的方法,也学到了市场开拓的手段。我有信心能够经营好新液压这样一家企业,我承诺,半年之内,要让新液压的面貌发生彻底的变化,我们不但要保证每月足额发放职工工资,我们还要有足以让全县其他企业眼红的福利,我们要盖新的职工宿舍楼,要给咱们新液压考上大学的子弟发全额的奖学金。

我相信,咱们新液压的干部工人都不是孬种,其他企业能够做到的,咱们同样能够做到,其他企业做不到的,咱们也要做到。我相信大家都有这样的志气,我相信大家都有这样的能力,大家说,是不是这样!”

“是!”何桂华站在下面,带着周围的几名工人大声地喊了起来。

“咱们有没有这样的能力?”韩江月继续煽动着。

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